파킨슨 법칙과 경제

파킨슨 법칙이란 하나의 기업체가 고용주가 고용한 고용인의 능력치는

점차 낮은 경향을 보이고 반대급부는 그 능력에 비해 많다는 내용입니다.

왜 이런 법칙이 나오게 된 걸까요?

그 원인 중 하나를 들자면, 높은 직책일수록 그들의 자리를 위협할 수도 있는

사람들이 등장하는 것을 꺼려하기 때문이에요.

그러한 사람들이 나타나지 않도록 하기 위해서 그저 평범한 능력을 갖은

고용인을 들이면 그 문제는 간단히 마무리되는 것이죠.

회사 구성원들이 회시에 대해 적대감을 갖지 못하도록 하는 방법으로

그들의 월급을 많이 주는 겁니다.

이러한 방식을 거쳐 임원급 사람들은 오래 자신의 자리에

있을 수 있다고 믿음을 갖습니다.

파킨슨의 법칙이 어떻게 나온 것인지 대략적으로 이해가 되시나요?^^